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Sala Lavoro&Welfare


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martedì, 14 Maggio 2019

09:30
10:20

Professioni, fabbisogni, competenze. Le ricerche e gli strumenti dell'INAPP a supporto degli operatori pubblici nel campo delle politiche del lavoro e della formazione[ws.58]

L’aggiornamento delle competenze della forza lavoro è un passaggio essenziale affinché le organizzazioni pubbliche e le imprese si adattino rapidamente alle trasformazioni socio-economiche, organizzative e tecnologiche in corso, traendone tutti i possibili vantaggi. In un contesto socio-economico in costante evoluzione sono importanti due fattori: la capacità [...segue]

martedì, 14 Maggio 2019

10:30
11:20

Stato di attuazione della banca dati delle prestazioni sociali agevolate[ws.59]

La conoscenza dei bisogni sociali, la costituzione di una rete integrata per la gestione dell’assistenza sociale, dei servizi delle risorse e del monitoraggio, queste sono le finalità della banca dati Inps che contiene e gestisce le informazioni relative alle prestazioni sociali agevolate sociali. [...segue]

martedì, 14 Maggio 2019

14:00
14:50

INL: le attività al servizio dei cittadini e delle imprese[ws.60]

Il seminario è finalizzato a rappresentare ad utenti interni ed esterni alla P.A. il ruolo e le principali attività svolte dall’Ispettorato nazionale del lavoro, ponendo l’accento sulla importanza che la vigilanza in materia di lavoro e legislazione sociale ricopre ai fini della regolazione del mercato del lavoro e della tutela dei lavoratori. Gli interventi vogliono d [...segue]

martedì, 14 Maggio 2019

15:00
15:50

L'orario di lavoro e la gestione innovativa delle risorse umane in INL: lo smart working[ws.61]

Il seminario è finalizzato a fornire un quadro generale della disciplina in materia di orario di lavoro e come la stessa debba essere correttamente applicata anche nell’ambito della P.A., evidenziando come alcuni istituti di recente introduzione, quali lo smart working, possano contribuire a migliorare l’efficienza dell’amministrazione pubblica e contestualmente la conc [...segue]

martedì, 14 Maggio 2019

16:00
16:50

L'Atlante lavoro a supporto delle transizioni e delle politiche attive del lavoro[ws.62]

Nell’ambito del nascente sistema nazionale di certificazione delle competenze uno degli strumenti di maggiore impatto è senza dubbio l’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni realizzato dall’INAPP a supporto delle istituzioni coinvolte nel sistema. L’Atlante ha realizzato una mappatura dettagliata dei processi lavorativi presenti nei diversi settori economic [...segue]

martedì, 14 Maggio 2019

17:00
17:50

Lavoro agile nella PA: l’esperienza dell’Inail[ws.71]

Il crescente sviluppo e utilizzo delle nuove tecnologie dell’informazione e della comunicazione ha influito sull’evoluzione delle modalità di organizzazione del lavoro che, se da un lato consentono un migliore equilibrio tra vita privata e vita professionale, dall’altro richiedono garanzie per la salute e sicurezza del lavoratore. La Legge 22 maggio 2017 n. 81 promu [...segue]

mercoledì, 15 Maggio 2019

14:00
14:50

Governare la complessità: Cognitive Computing per l’interpretazione del linguaggio naturale nello studio degli incentivi ISI di INAIL[ws.63]

I Bandi ISI consentono di raccogliere grandi quantità di informazioni sulle imprese che annualmente accedono ai contributi Inail. Tuttavia molti dati non sono immediatamente estraibili dalla documentazione cartacea presentata dalle stesse imprese. Il metodo migliore per monitorare le informazioni contenute nelle pieghe delle documentazione è quello di estrarre conoscenza dal conte [...segue]

mercoledì, 15 Maggio 2019

15:00
15:50

Prevenire le frodi: intelligenza artificiale e nudge al servizio dei “buoni”[ws.64]

Negli ultimi 30 anni il mondo è radicalmente cambiato. È cambiata l’idea stessa di lavoro, è cambiato il tessuto sociale ed economico del paese, è cambiata la cultura delle persone che si occupano di vigilanza. Questi cambiamenti impongono un ripensamento dell’attività di contrasto all’evasione: l’utilizzo in chiave predittiva dei big d [...segue]

mercoledì, 15 Maggio 2019

16:00
16:50

I tirocini Erasmus+ per la transizione scuola-lavoro[ws.65]

Obiettivo del seminario sarà quello di offrire una panoramica della mobilità individuale ai fini dell’apprendimento (Azione chiave 1) nel programma Erasmus+ - ambito VET. Grazie a questa azione studenti di istituti di istruzione secondaria superiore, allievi di corsi di formazione professionale, apprendisti neodiplomati e neoqualificati realizzano, in un paese partecipante a [...segue]

mercoledì, 15 Maggio 2019

17:00
17:50

I numeri dell’integrazione: conoscere per programmare[ws.66]

La Direzione Generale dell'immigrazione e delle politiche di integrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nella convinzione che la conoscenza dei fenomeni sia indispensabile per programmare politiche e interventi, realizza una serie di rapporti dedicati al lavoro, alle comunità, alle aree metropolitane e ai minori stranieri non accompagnati. “Gli stranie [...segue]

giovedì, 16 Maggio 2019

14:00
14:50

Integrazione quanto basta: sfide e opportunità dei processi di integrazione nell'ambito delle politiche di contrasto alla povertà[ws.67]

Il tema dell’integrazione tra servizi di tipologie differenti è una delle questioni più complesse e sfidanti nell’ambito dell’attuazione delle recenti politiche di contrasto alla povertà a livello nazionale e regionale. L’integrazione è infatti un processo che si sviluppa a diversi livelli (istituzionale, organizzativo, professionale) e che co [...segue]

giovedì, 16 Maggio 2019

15:00
15:50

Innovazione e riabilitazione in Inail: ausili e tecnologie assistive[ws.68]

Con “Tecnologie Assistive” si intendono tutti quei dispositivi e sistemi tecnologici utili ad aumentare l’autonomia funzionale e la qualità della vita delle persone anziane o con disabilità. La definizione non comprende solo gli ausili tradizionalmente intesi, ma anche le tecnologie più avanzate e gli adattamenti ambientali. Obiettivo dell’Assistive [...segue]

giovedì, 16 Maggio 2019

16:00
16:50

Il contributo dei provider non profit al design dei servizi sociali[ws.69]

Sul fronte dei servizi sociali, i mutamenti nel sistema di welfare pubblico vedono il progressivo affermarsi del non profit come provider strategico nel sistema di erogazione degli interventi sociali. Tale scenario pone alcuni interrogativi: quali sono le principali caratteristiche strutturali dei provider non profit di servizi sociali? Quale la dotazione di risorse professionalizzate? Quali sp [...segue]

giovedì, 16 Maggio 2019

17:00
17:50

Il modello di governance adottato dall'Ispettorato: il trade-off tra tradizione ed innovazione[ws.125]

La maggioranza dei dirigenti ha come compito predominante quello di gestire. Nella cultura anglosassone questo assunto è un dato acquisito - il dirigente è indicato come manager, ossia “gestore” - a differenza che in Italia dove si sottolinea il “dirigere”, il ruolo di guida e di comando, assonante più al ruolo di leader. Anche se la leadership & [...segue]

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